云年會策劃方案通用7篇

云年會策劃方案通用7篇在方案完成之后，我們必須要做好詳細的檢查工作，想要制定出全面的活動方案必須學會從不同的角度進行思考，以下是小編精心為您推薦的云年會策劃方案通用7篇，供下面是小編為大家整理的云年會策劃方案通用7篇,供大家參考。

在方案完成之后，我們必須要做好詳細的檢查工作，想要制定出全面的活動方案必須學會從不同的角度進行思考，以下是小編精心為您推薦的云年會策劃方案通用7篇，供大家參考。

云年會策劃方案篇1

一、策劃目的：

1、搞旺開業人氣。

2、迅速提高__影樓的知名度，吸引消費者來參加開業活動。

3、開業就有好的銷售業績。

二、策劃思路：

1、策劃吸引消費者的活動，讓開業時，__影樓就充滿人氣。

2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。

3、設計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。

三、策劃方案：

1、提煉訴求(宣傳)賣點：

2、打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒?！?/P>

目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。(您可以根據當地的情況，在拓展一下思維)

2、設計促銷方案：

方案1：開業慶典演出及開業儀式。

利用演出來吸引消費者。

全天演出。

先有舞龍隊/舞獅隊游行并發傳單。

方案2：向消費者告示“個性化影樓”

突出個性化影樓

用報紙向社會公告

用巨幅向社會公告

在進門處，向消費者告示(或用吊旗告示)造成價格低的強烈感覺。

方案3：開業有禮，紅包多多

以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間，見人發一張。

目的是引誘消費者產生購買行為。

方案4：每天推出特價×款。

可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。

方案6：達__×元，贈禮免費提供司儀。

方案7：每天限時預定5折銷售活動。

開業1個月后推行

與市場價比的5折

3、設計促銷活動：

方案1：人體廣告宣傳

宣傳點選擇人群多的地方。

選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。

方案2：每天一臺戲(連續10天)

開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。

找文藝老師來合作操作(青少年宮的老師)

內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。

四、新聞炒作：(建議暫不執行)

五、廣告宣傳：

1、宣傳賣點：

“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒?！?/P>

__影樓10月15日全新開業

2、媒體選擇與宣傳內容：

墻體巨幅廣告

個性化影樓

__影樓10月15日全新開業

宣傳單廣告

一份以介紹門店為主(員工發放)

另一份以特價品種和促銷內容為主(獅子隊/龍隊發放)

3、費用預算：

墻體巨幅廣告

面積：

預算：

宣傳單廣告

六、其它宣傳：

1、開業彩旗

2、開業氣球

3、開業條幅

4、開業室外燈光

5、開業音響

6、開業軍樂隊或秧歌隊

云年會策劃方案篇2

20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

一、年會主題

增加員工對公司凝聚力和責任心。

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

三、年會時間安排

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名；

2、聯系人：xx；

3、聯系方式：xx。

五、參會人員：

xx。

六、年會節目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

七、年會進行流程

1、參會人員入場；

2、主持人宣布年會開始；

3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；

5、聯歡會節目表演；

6、互動小游戲；

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；2、初步確定年會性質；3、提交預算；4、策劃內容，分工執行；5、年會時間按排；6、年會地點選擇；7、年會亮點。

云年會策劃方案篇3

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力;

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：x

三、年會時間：

20xx年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

x酒店x樓x廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：x

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排x

.嘉賓接待、簽到：x

5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：x

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20x年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:年月日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

云年會策劃方案篇4

一、大賽背景

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快，“wto”已經對百姓的生活、傳統的文化思維和企業的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響，對此，我國必須在更大的程度上和更廣的范圍內融入世界經濟的發展進程中。作為當代大學生，我們有責任去傳播wto知識，傳遞世界經濟動態，以引起社會各界的廣泛關注和反思。

面對全新的經營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰并存的商業社會，當代大學生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇于創新，方能在激烈的競爭中從容應對。而世貿組織方面的知識與技能因其實用性、緊迫性顯得尤為重要。我們不僅要掌握這一系列的知識，更有必要對“入世多年之于中國的影響”進行深入的探討和對未來中國如何利用世貿組織來更好的發展自己進行展望。

二、大賽宗旨

為了普及wto相關知識，帶領在校大學生把握前沿經濟管理信息，體驗先進的經濟管理科學與規則，為廣大學生提供一個展示自我風采的舞臺，引導大學生理論聯系實際，使廣大學生在知識的碰撞中了解大量前沿理論與時事，凝聚團隊的智慧和力量，指點國際風云，評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經濟動態的精彩平臺。

三、比賽時間

三月上旬——五月上旬;

策劃準備時間：3月2日——3月7日。

宣傳時間：3月8日——3月14日。

報名時間：3月15日——3月17日。

第一輪比賽：地點初定于教二，時間初定于3月25日晚上6：30，3月27日前張貼比賽結果。

第二輪比賽：地點初定于教二，時間初定于4月8日晚上進行，4月10日前宣布比賽結果。

第三輪比賽：地點初定于教二，時間初定于4月20日晚上進行，結果在22日左右公布。

第四輪比賽：地點定于大活3報，時間初定于5月6日晚，比賽結果當場宣布，并頒發獎項。

四、主辦單位

主辦單位：湖北經濟學院校團委。

承辦單位：國際貿易學院分團委。

負責部門：國貿學院學習部。

五、參賽方式：參賽對象：全校在校學生

報名時間：3月15日(星期一)——3月17日

報名地點：1、報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點，接受報名及咨詢

2、另對于西區，由于干事人手有限，我們會與法商的學習部聯系，由法商自行組隊，隊伍在3支左右

報名形式：1、由于個人報名后再組隊，造成隊員之間不夠熟悉，不利于配合，所以今年只采取團隊報名的形式，每隊成員4人

2、可跨院系、專業、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：1、可直接到各報名點領取報名表進行報名;

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名(屆時報名表將統一發放到各院系學習部，復印有效)

3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿易學院的網站下載報名表，按要求填寫

參賽選手請于3月17日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點，或交到上述聯系人宿舍。

六、比賽流程

(比賽說明:1、報名者以團隊形式參賽，要求第二、三、四輪比賽自備ppt等演示材料。

2、在比賽的第二、三、四輪，我們將會設置相應的觀眾互動階段，以保證達到場外互動、知識共鳴、活躍賽場氣氛的良好目的。)

(一)第一輪海選

參賽的每支隊伍推選兩名選手參加筆試，根據報名人數安排教室，兩人的成績相加算排名，最終選出12支隊伍進入第二輪。

(二)第二輪12進8

第一部分：

形式：論文或調查報告，正文以標準論文、調查報告格式為準，微軟雅黑五號，以內

主題：假設你們是某個國家的公民，請談談你們對當前世界某一很大程度上牽涉到你國利益的經濟問題的看法，并闡述這一問題給普通公民帶來了什么以及你們作為公民對政府的希望和要求。

交稿要求：請設置封面，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名、院年級。

第二部分：

形式：每支隊伍在規定的時間內做完調查報告的陳述，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內容提問，選手們需在規定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數為各組的最后分數。每組調查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。

要求：每組各出2-4名選手參加現場的報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時酌情扣分。各組選手要準備充分，分工合作。要體現出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。

(三)第三輪8進4

形式：雙邊貿易談判，8支隊伍抽簽，分為四組，兩隊為一組進行談判;安排兩個教室，每個教室2組，抽簽決定先后順序，取每組優勝者進入下一輪

比賽流程：

第一部分：開場介紹(5分鐘)

主持人介紹包括：大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分：背對背闡述立場(5分鐘累計10分鐘)

一方闡述己方立場時另一方在另一休息室等候。論述方需要結合ppt闡述自己的立場、談判策略、希望通過此次談判達到的效果、己方的底線，各隊用時5分鐘。

要求：

1、簡略闡述自己國家的情況，情況應符合事實

2、立場表述清晰，觀點明確

3、概述整個談判的策略

4、希望達到的效果，的讓步底線

5、ppt制作精美，結構清晰，充分輔助自己的闡述。

第三部分：雙方談判

(26分鐘)

雙方開始正式談判，總共用時30分鐘

要求：1、詳細闡述自己國家的情況，為立場地提出準備充分的根據，

2、立場表述清晰，觀點明確

3、充分利用談判策略，突顯自己的優勢

4、注意談判禮儀，尊重對手，保持自己的風度

5、機動靈活，應變能力強

6、具備充分的團隊合作意識

第四部分：談判總結(2分鐘累計4分鐘)

各隊作自己最后的立場總結發言，對自己的談判結果進行總結，對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改，每隊2分鐘。

(四)第四輪決賽

形式：wto部長級會議。

比賽流程：

第一部分開場介紹(5分鐘)

主持人介紹包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述(每隊各7分鐘，累計28分鐘)

結合ppt(包括自己國家三農情況，立場的原因等)，各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。

要求：

1、詳細闡述自己國家的情況，為立場地提出準備充分的根據。

2、立場表述清晰，觀點明確。

3、真實代表國家的利益。

4、充分利用談判策略，為以后爭取主動埋下伏筆。

5、語言生動，或詼諧或嚴謹，有自己的風格。

6、ppt制作精美，結構清晰，充分輔助自己的闡述。

第三部分觀點反駁(每隊各5分鐘，累計20分鐘)

結合ppt，每個國家根據公布的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

要求：

1、找出他國與己方立場相沖突的部分并進行有理有據且針鋒相對的辯駁。

2、真實代表國家的利益。

3、充分利用談判策略，為第三階段爭取主動埋下伏筆。

4、ppt結構清晰，充分輔助自己的闡述。

5、在所限的時間內，本隊其他隊員可以相互補充。

6、不可存在過激的言行，言之有理，突出重點即可。

休局(5分鐘)

休局5分鐘，各隊選手在原廠地休息，可以進行小聲的階段性總結討論，觀眾進入互動環節，進行關于wto方面的有獎知識問答。

第四部分結盟談判(每方各5分鐘，累計20分鐘)

規則：

1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟，分為兩組。

2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內，提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發言結束后，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘后不可再發言。

要求：

1、與盟友充分合作，相互支援，又要不失自己本國的立場。

2、充分運用策略與對手達成一定的妥協。

3、尊重對手，保持自己的風度。

4、語言生動，或詼諧或嚴謹，有自己的風格。

5、機動靈活，應變能力強。

6、有充分的團隊合作。

休局(5分鐘)

此階段為會議中的暫停，各方選手退場總結談判成果、分析對方開出的條件及談判空間、商討收局階段策略，修改或堅持既定目標。場內主持人就談判主題采訪臺下觀眾，觀眾可自由闡述自己的觀點，觀點深刻且表達流暢者可獲贈獎品。

第五部分立場總結(每隊各2分鐘，累計8分鐘)

各隊作自己最后的立場總結發言，對自己的談判結果進行總結，對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改。每隊2分鐘。

第六部分大賽尾聲

評委點評、主持人宣布最終結果;

頒獎典禮。

七、獎項設置

一等獎、二等獎、三等獎各一個，風采團隊一個。

云年會策劃方案篇5

一、年度表彰大會

表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。

二、新年聯歡會

（一）聯歡會主題

1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。

2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。

（二）聯歡會主持人

1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。

2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。

（三）聯歡會形式方案（請重點考慮此項）

1、節目

2、游戲

3、抽獎

4、會餐

請不拘泥于以上傳統模式，鼓勵各種創新（包含整體形式和具體環節）。

三、截止日期

請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。

四、參與獎勵

大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。

云年會策劃方案篇6

年會活動方案及預算

一、目的增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

二、活動對象

共秀全體員工

三、活動時間表及流程

1、會議簽到

在酒店門口設置簽到區，以便于綜合部統計參會人員及時聯系未到人員，并由xx負責門口迎接同事，讓員工有賓至如歸的感覺，更體現公司人性管理的理念。會場播放《我相信》《我們是相親相愛的一家人》

2、會議

總經理致辭； 運營經理發言； 采購經理發言；

總經理講解13年年度規劃；

3、頒獎

頒獎音樂奏起《加勒比海盜》或《豪勇七蛟龍》 頒布“團隊獎”，獲獎團隊每個發表獲獎感言； 頒布“蜂巢獎”，獲獎團隊每人發表獲獎感言； 頒布“突出貢獻獎”，獲獎者發表獲獎感言； 頒布“優秀管理獎”，獲獎者發表獲獎感言； 頒布“小蜜蜂獎”，獲獎者發表獲獎感言； 頒布“優秀員工”，獲獎者發表獲獎感言。

獲獎者再易拉寶上簽字并寫上自己的座右銘，合影留念！

4、晚宴

入座-晚宴開始-結束-奔赴下一節目場地

5、謳歌

自由演唱，待到高潮，進行抽獎活動，為抽獎營造氛圍。

6、抽獎活動

抽獎方式：①用員工工號牌全部背面懸掛在墻上，由經理室依次抽獎，并負

責宣布。

②因獎品不一致，將打印出來的獎品分級別背面懸掛至墻上，被經理抽中的員工，抽取同等獎項的獎品。

獎項名次：“幸運獎”16名；“一等獎”1名；“二等獎”2名；“三等獎”3名。

抽的1-3等獎成員，每人均表演節目一個，節目類型不限、臨場發揮。表演者需經過參會人員60%滿意方才通過?；顒咏Y束前合唱“明天會更好”。

四、活動獎品

五、年會預算

云年會策劃方案篇7

一、活動背景：i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，i do追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定于xx年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：追求完美，創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的.發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力;

2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。 四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：i do公司

八、年終大會議程安排

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。